Bei uns gilt: You build it, you own it. Das Erfolgsrezept für großartige Software sind Teams, die Verantwortung übernehmen. Wir setzen auf eine starke und agile Zusammenarbeit, die es ermöglicht, Produkte selbstständig voranzutreiben.
Wir leisten einen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden. Agilität bringt hierfür die richtigen Perspektiven zusammen. In der Konsequenz heißt das: Wir wollen pragmatisch sein und stets die beste Lösung für unsere Kunden finden.
Wir sind eine vielseitige Tech-Community. Von Cloud Computing bis Machine Learning decken wir von bewährten bis hin zu State-of-the-Art Technologien vieles ab und entwickeln uns immer weiter. Mit über 120 Produkten bieten wir Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden.
Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen. Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiter zu entwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg.
Wir setzen auf die richtigen Menschen mit den richtigen Skills. Um mit der rasanten technologischen Entwicklung Schritt zu halten, bieten wir diverse Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Vernetzung. So verstehen wir Neues, experimentieren und entwickeln Lösungen.
Unsere Kultur lebt vom Veränderungswillen. Dazu gehört auch eine gesunde Fehler- und Feedback-Kultur. Das gelingt uns durch ein respektvolles und offenes Miteinander, in dem jedes Teammitglied mit seinen Talenten einen wertvollen Beitrag leistet.
Auf unserer Karriereseite findest du alle offenen Stellen. Du kannst dich gerne auf mehrere interessante Stellen online bewerben.
Sollte keine passende Stelle ausgeschrieben sein, kannst du dich für unser Job Abo anmelden. Dort erhältst du passende Stellenangebote per Mail.
In den Auswahlprozess sind oft mehrere Personen involviert. Wir holen uns von ihnen Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.
Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Deshalb wirst du dein potenziell zukünftiges Team kennenlernen. Es gibt je nach Team und Stelle verschiedene Varianten, vom Telefoninterview bis hin zum Team-Gespräch.
Wir bemühen uns, dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben. Hast du uns überzeugt, erhältst du ein individuelles Onboarding. So kannst du in der Haufe Group durchstarten.
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