Los geht’s
Aufbauend auf ein Studium ermöglicht unser fachspezifisches Traineeprogramm den Berufseinstieg.
Du kannst verschiedene Tätigkeiten ausprobieren und erhältst so eine interessante Orientierung. Damit du ein umfassendes Verständnis der Zusammenhänge aufbaust, erhältst du auch Einblicke in verschiedene angrenzende Bereiche.
Unser Traineeprogramm legt außerdem einen Fokus auf die Vermittlung von Softskills, um dich auf eine souveräne Zusammenarbeit vorzubereiten. In den 18 Monaten als Trainee entwickelst du dich so zu einem wichtigen und professionellen Teammitglied. Um dich auf unser Traineeprogramm bewerben zu können, solltest du ein abgeschlossenes Studium vorweisen können. Die Stellen sind i.d.R. von Juli bis August und Januar bis Februar auf unserem Stellenmarkt ausgeschrieben.
Als angehende:r Redakteur:in hast du die Möglichkeit, in der Haufe Group ein Volonatariat zu absolvieren.
Hast du nach deinem Studium schon konkrete Vorstellungen, welchen Job du ausüben möchtest, dann kannst du dich auf jede ausgeschriebene Stelle bewerben.
Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einschlägige selbstständige Tätigkeiten während deines Studiums werten wir als erste Berufserfahrung. Du findest alle offenen Stellen in unserem Stellenmarkt.
Im Rahmen eines Studiums bieten wir die Möglichkeit, Pflichtpraktika oder freiwillige Praktika in der Haufe Group zu absolvieren. Diese sind i.d.R. auf drei bis sechs Monate begrenzt und in verschiedenen Bereichen möglich. Du erhältst viele praktische Einblicke und sammelst erste wertvolle Berufserfahrung.
Du kannst dir ein professionelles Netzwerk in der Haufe Group aufbauen und diverse Tätigkeiten kennenlernen.
Alle offenen Praktikumsstellen findest du auf unserem Stellenmarkt!
Als Werkstudent:in erhältst du viele praktische Einblicke, begleitest Projekte und bist verantwortlich für verschiedene Aufgaben. In dieser Zeit lernst du die Haufe Group intensiv kennen und sammelst erste Berufserfahrung. Daneben kannst du dir ein professionelles Netzwerk aufbauen.
Um dich in der Haufe Group bewerben zu können, musst du an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert sein und darfst deine Abschlussprüfung noch nicht abgeschlossen haben. Du solltest für eine Werkstudententätigkeit zehn bis 20 Stunden die Woche einplanen.
Alle offenen Werkstudentenstellen findest du auf unserem Stellenmarkt!
Abschlussarbeiten können sowohl im Rahmen eines Bachelorstudiums als auch zum Abschluss des Masterstudiums in Kooperation mit der Haufe Group geschrieben werden. In der Regel ist der Zeitraum auf drei bis sechs Monate begrenzt.
Solltest du Interesse haben, dein Studium mit einer Abschlussarbeit in der Haufe Group zu beenden, empfehlen wir dir, zuvor ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit auszuüben, um das Unternehmen besser kennenzulernen.
Hast du bereits konkrete Vorstellungen, kontaktiere uns gerne per Mail.
Für Schüler:innen bieten wir 1-2 wöchige Praktika oder sog. BOGY auf Nachfrage an. Hast du Interesse, einen ersten Einblick in die Haufe Group zu erhalten, dann kontaktiere uns gerne per Mail.
Mit einer Ausbildung in der Haufe Group wartet ein spannender Start ins Berufsleben. In drei Jahren lernst du unterschiedliche Bereiche des Unternehmens kennen, sammelst wertvolle praktische Erfahrungen und hast eine Vielzahl an Möglichkeiten, dich persönlich weiter zu entwickeln.
Um dich bewerben zu können erwarten wir mindestens eine gute mittlere Reife, Fachhochschulreife, Abitur oder einen gleichwertigen Abschluss. Unsere Ausbildungsstellen werden in der Regel zwischen September und Oktober ausgeschrieben. Wir bieten Ausbildungen für Kaufleute im Veranstaltungsmanagement und im Büromanagement an.
Während eines dreijährigen Studiums an einer Dualen Hochschule in Baden Württemberg sammelst du wertvolle Praxiserfahrungen in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens. Die Praxisphase in der Haufe Group und Präsenzphase an der Hochschule wechseln sich im Drei-Monats-Rhythmus ab. So bekommst du theoretische und praktische Inhalte integriert vermittelt.
Um dich bewerben zu können, setzen wir Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife voraus.
Nachdem du einen Studienvertrag mit der Haufe Group abgeschlossen hast, kannst du dich selbstständig in einer Dualen Hochschule immatrikulieren.
Wir bieten duale Studiengänge in Wirtschaftsinformatik und angewandter Informatik, Marketingmanagement, Mediendesign, Medien- und Kommunikationswirtschaft sowie Dienstleistungsmanagement und Consulting an.
Unser Herz schlägt für Technologie.
Sie erleichtert und befähigt, sie generiert Lösungen und Perspektiven. Genau deshalb befähigen wir junge Talente, verschiedene Technologien selbstbewusst zu nutzen.
Als Young Talent hast du bei uns die Möglichkeit, verschiedenste Bereiche kennenzulernen. Wir glauben daran, dass ein weiter Horizont die eigene Perspektive schärft und gleichzeitig neue Perspektiven ermöglicht.
Wir fördern und fordern persönliche und fachliche Weiterentwicklung, denn wir sind überzeugt davon: die Haufe Group ist dann erfolgreich, wenn es die Menschen sind. Deshalb investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen; vom Azubi bis zur CEO.
Wir legen großen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten. Das bedeutet, dass du bei uns Verantwortung übernehmen darfst und sollst. Wir geben dir den nötigen Rahmen und die Sicherheit. Für uns ist jede Perspektive wertvoll und wichtig.
Genau so vielfältig wie unsere Marken sind, haben sich auch unsere Teams aufgestellt. Hier warten unzählige Projekte auf dich. Teamwork führt uns zum Erfolg.
Es gibt viel zu tun in der Haufe Group. Wir entwickeln, vermarkten und entscheiden jeden Tag. Als Young Talent lernst du viele Bereiche kennen, um heraus zu finden, wo du deine Leidenschaft und Fähigkeiten bestmöglich einsetzen kannst.
Wir legen großen Wert auf Austausch und Kollaboration. Ideen, Visionen und neue Wege ergeben sich im fachlichen Kontext und besonders mit Menschen, die das selbe Mindset teilen. Deswegen bieten wir unseren jungen Talenten eine Plattform zum Vernetzen.
Zu Beginn einer spannenden beruflichen Reise stehen meistens viele Fragen. Um dich auf deinem Weg gut zu begleiten, hast du immer Ansprechpartner:innen an deiner Seite, die dich unterstützen und beraten.
Unser Erfolg lebt vom Veränderungswillen. Dazu gehört eine gesunde Fehler- und Feedback-Kultur. Ein respektvolles und offenes Miteinander als gesunde Gemeinschaft ist uns wichtig.
Linda Rochlitzer - Talent Acquisition Specialist
Auf unserem Stellenmarkt findest du von der Ausbildung bis zum Direkteinstieg alle aktuellen Ausschreibungen. Ausbildungsplätze und Traineeships werden zu bestimmten Zeiten im Jahr vergeben. Praktika, Volontariate oder Werkstudentenjobs sind bei uns immer gefragt.
Melde dich beim Job Abo an, um von den neusten Stellen zu erfahren. Die Stellenausschreibungen sind meist sehr detailliert - lass dich davon nicht abschrecken, du musst nicht alle Kriterien erfüllen.
Damit du gute Entscheidungen bei der Stellenwahl treffen kannst, solltest du dir zuerst über deine eigenen Werte und Erwartungen bewusst werden. Möchtest du Verantwortung tragen, analytisch oder kreativ arbeiten? Orientierst du dich gerne an Routinen oder kannst du dich für immer neue Themen begeistern? Welche Stärken hast du und wofür entwickelst du Leidenschaft?
Kennst du deine eigenen Vorstellungen und Stärken, dann sollte dir die Stellensuche gut gelingen! Bewerben kannst du dich ganz einfach über unseren Stellenmarkt. Sollte keine passende Stelle ausgeschrieben sein oder wenn du offene Fragen hast, kontaktiere uns gerne per Mail an hello@career.haufegroup.com
*aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungsunterlagen per Mail nicht annehmen.
Ina Reithwiesner - HR Business Partnerin (Young Talents)
Du möchtest Teil der Haufe Group werden? So gelingt deine Bewerbung:
1. Anschreiben:
Uns interessiert, wer du bist und wofür du brennst. Deswegen benötigen wir von dir ein Motivationsschreiben. Erzähle uns, warum deine Persönlichkeit zu unserem Unternehmen passt. Berichte uns von deinen Erfahrungen und Interessen in Bezug auf die gewünschte Stelle. Für welche Stärken könnte dich dein späteres Team besonders schätzen? In welchen Themen möchtest du dich weiterentwickeln und warum? Wir möchten dich kennenlernen, sei also ganz du selbst! Wir leben eine Du-Kultur - du darfst uns im Anschreiben gerne beim Vornamen nennen.
2. Lebenslauf:
Um deine bisherige Erfahrung besser einschätzen zu können, orientieren wir uns an deinem Lebenslauf. Achte auf eine übersichtliche, tabellarische Darstellung. Wenn vorhanden, zeig uns deine bereits gesammelten spezifischen Praxiserfahrungen auf. Informationen zu deiner Familie oder fachfremdes Engagement darfst du weglassen.
3. Weitere Unterlagen:
Als Belege für deine Qualifikation und deine Praxiserfahrungen kannst du Zeugnisse, wie Abschluss-, Zwischen- und Arbeitszeugnisse, Praktikumszeugnisse oder besondere Auszeichnungen anhängen.
Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei ein. Für die Sichtung deiner Bewerbung nehmen wir uns Zeit. Bitte hab etwas Geduld, wir melden uns schnellstmöglich bei dir.
Patricia Winterhalter - Employer Brand Lead
Am Auswahlprozess sind die jeweiligen Teams und Führungskräfte, sowie die HR Ansprechpartner:in beteiligt. Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, ist es an der Zeit, dass wir uns persönlich kennenlernen.
Die Gespräche können von einem 1:1 bis hin zu einem Teamgespräch variieren. Du erfährst im Voraus, wie viele Personen teilnehmen werden, damit du dich gut vorbereiten kannst.
Wir nehmen uns ausreichend Zeit für dich, um dich und deine Motivation kennen zu lernen. Erzähle uns etwas über dich und was dich ausmacht. Sicher werden auch fachliche Fragen gestellt.
Sei dir aber sicher: die Bewerbungsgespräche sind ein offener Austausch, kein Verhör! Du kannst ganz du selbst sein und jederzeit deine Fragen stellen, sodass wir ein Gespräch auf Augenhöhe führen können. Wir geben dir auf deine Fragen offene und ehrliche Antworten. Je nach Stelle finden in der Regel ein bis zwei Gespräche statt, bis wir eine Entscheidung treffen können. Wir bemühen uns um eine schnelle Rückmeldung.
In der Haufe Group gibt es übrigens keinen Dress Code. Zum Gespräch kannst du in angemessen legerer oder in Business Kleidung erscheinen - so wie du dich wohl fühlst.
So gelingt dein virtuelles Bewerbungsgespräch:
- Prüfe vorab deine Internetverbindung
- Melde dich rechtzeitig an, um die Technik einzurichten
- Achte auf einen neutralen Hintergrund
- Vermeide Hintergrundgeräusche
- Sorge für ausreichendes Trinken
Initiativbewerbungen können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht bearbeiten. Unsere offenen Positionen findest du auf unserem Stellenmarkt. Diese sind stets aktuell. Schau hier gerne regelmäßig vorbei oder melde dich beim Job Abo an. So erhältst du die neusten Stellen direkt per Mail.
Jede Bewerbung wird von uns individuell geprüft. Dein Profil wird jedes Mal mit dem jeweiligen Stellenprofil abgeglichen. Wir freuen uns, wenn dich mehrere unserer Stellen ansprechen. Diese können auch in ganz unterschiedlichen Bereichen liegen.
Deine Daten werden bei uns gemäß der DSGVO Richtlinien behandelt und sind demnach nur Personen zugänglich, die am Besetzungsprozess der jeweiligen Stelle teilhaben. Deine Bewerbung darf von uns maximal sechs Monate gespeichert werden. Möchtest du eine Bewerbung innerhalb eines Bewerbungsverfahrens löschen, kannst du dies über unser Bewerbungssystem veranlassen. Falls du hierzu Fragen hast melde dich gerne jederzeit bei uns.
Bei der Haufe Group hast du selbstverständlich auch als Young Talent Urlaubsanspruch. Abhängig von deiner Anstellungsart wird dieser anteilig berechnet.
Als Young Talent bei der Haufe Group hast du wie auch alle anderen Mitarbeiter:innen eine Probezeit. Diese variiert je nach Anstellungsdauer.
Je nach Bereich und Stelle ist remote arbeiten möglich. Dies ist nach individueller Absprache auszulegen und kann auch schon im Interview thematisiert werden.
Deinen Vertrag solltest du uns im Original zurücksenden. Über alle weiteren Dokumente die wir von dir benötigen, informieren wir dich beim Vertragsversand. Achte bitte darauf, uns die Dokumente zeitnah zurückzuschicken. Hierbei hilft es uns, wenn du beim digitalem Versand jede Datei einzeln beibehältst und sie beim postalischen Versand nicht zusammen tackerst o.ä..
Auf unserer Karriereseite findest du alle offenen Stellen. Du kannst dich gerne auf mehrere interessante Stellen online bewerben.
Sollte keine passende Stelle ausgeschrieben sein, kannst du dich für unser Job Abo anmelden. Dort erhältst du passende Stellenangebote per Mail.
In den Auswahlprozess sind oft mehrere Personen involviert. Wir holen uns von ihnen Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.
Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Deshalb wirst du dein potenziell zukünftiges Team kennenlernen. Es gibt je nach Team und Stelle verschiedene Varianten, vom Telefoninterview bis hin zum Team-Gespräch.
Wir bemühen uns, dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben. Hast du uns überzeugt, erhältst du ein individuelles Onboarding. So kannst du in der Haufe Group durchstarten.
Trete mit uns in Kontakt oder bewirb dich direkt auf eine der ausgeschriebenen Stellen. Deine Zukunft beginnt jetzt mit der Haufe Group!
