Arbeitswelt der Zukunft im Mittelstand

Ergebnisse der groß angelegten Kantar-Studie

Zukunft der Arbeitswelt?

„43 % der mittelständischen Unternehmen
haben noch keine Konzepte für hybride Arbeit.”

Studie

Studie

Die E-Mail von Elon Musk zu remote work brachte kurzzeitig eine Welle der Empörung in den sozialen Netzwerken ins Rollen. Kann ein Unternehmen einfach die Belegschaft nach zwei Jahren pandemiebedingtem Homeoffice wieder zurück ins Büro beordern? Gegen den Willen der meisten Mitarbeitenden?

Auch uns interessierten folgende Fragen:

Diese Fragen beantwortet Ihnen unsere neue Studie, mit der wir als Haufe Group das Marktforschungsunternehmen Kantar im Frühjahr 2022 beauftragt haben. Herausgekommen ist eine schonungslos ehrliche Standortbestimmung des Mittelstandes zum Thema Arbeitswelt der Zukunft.

„Das (Arbeiten) wird auf keinen Fall wieder so sein wie vorher. Wir wollen eigentlich nicht mehr zurück ins Büro.

Arbeit im Homeoffice ist viel effizienter als im Büro. Das einzige das fehlt, sind die sozialen Kontakte.”

Leitender Angestellter IT (33 Jahre),
3.500 Mitarbeiter:innen im Unternehmen

Ausblick

Ausblick

So einfach ist die Frage nach dem „Zurück zum Präsenzmodus“ nicht zu beantworten. Die meisten Arbeitnehmer:innen wünschen sich die richtige Mischung aus Arbeit im Büro und Homeoffice. Wie genau dieser Mix aussieht, ist eine sehr individuelle Frage. Sicher ist, Hybridmodelle werden die Zukunft sein.

27 %

Unternehmen haben bereits Konzepte in der Umsetzung

29 %

stellen stärkeres Vertrauen zu Mitarbeitenden fest

56 %

können selbst­organisiert und flexibel arbeiten

Laden Sie sich die Studie herunter und erfahren Sie unter anderem:

„Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist durch die Digitalisierung noch besser möglich.“

Leitende Ingenieurin Produktbereich (38 Jahre),
5000 Mitarbeiter:innen

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Ein Foto von Nicole Lipphardt die im PR-Bereich der Haufe Group ist

Nicole Lipphardt

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Ein Foto von Daniel Feld einem Senior PR-Manager der Haufe Group

Daniel Feld

Senior PR-Manager
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