Haufe Group [Live]

Arbeiten für Haufe in der Haufe Group

Haufe ist Teil der Haufe Group – als Unternehmensgruppe bündeln wir Know-how in den Bereichen Content, Software und Weiterbildung. Während sich Haufe mit Wissen, Tools und Lösungen an Kund:innen richtet, sorgt die Haufe Group als Arbeitgebermarke dafür, die passenden Talente für die Teams zu finden.

Jobs bei Haufe

Du suchst nach einer vielseitigen Karriere?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine breite Palette an spannenden Rollen und Arbeitsbereichen, in denen du deine Talente und Fähigkeiten einbringen und dein volles Potenzial entfalten kannst. Bewirb dich noch heute und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen.

Zahlen, Daten und Fakten zu Haufe

Seit über 70 Jahren

versteht sich Haufe als Wegbereiter und Vorausdenker mit dem Anspruch, Kund:innen in die Zukunft zu begleiten.

Über 500 Mitarbeitende

arbeiten in Deutschland bei Haufe – in enger Kooperation mit Kolleg:innen in Barcelona und Timișoara.

Alle DAX-40 Unternehmen

sowie viele weitere Kund:innen nutzen die anwendungsbezogenen, rechtssicheren Lösungen von Haufe – um Prozesse im Arbeitsalltag zu vereinfachen und sich auf das Wesentliche konzentrieren zu können.

8 Fachbereiche

erreicht Haufe mit ihren individuellen Lösungen: HR, Steuerberatung, Sustainability, Öffentlicher Dienst, Recht, Arbeitsschutz, Finance & Controlling und Immobilienwirtschaft.

100 % Rechtssicherheit

auf die Fragen der Kund:innen – das garantiert Haufe verlässlich seit Gründung.

Bestnoten

vergeben Kund:innen für das neue Haufe-Produkt CoPilot Tax, das mithilfe von KI den Recherche- und Zeitaufwand bei Steuerfragen erheblich reduziert.

Mehrfache Auszeichnung

der journalistischen Haufe-Produkte, die Branchentrends setzen und Meinungsmacher sind – ob Fachzeitschrift, Podcast oder App.

Wie wir bei Haufe arbeiten

Haufe steht für starkes Teamwork, Offenheit und Transparenz – über alle Bereiche und Standorte hinweg.

Agiles und interdisziplinäres Arbeiten

Kundenzentriert, eigenverantwortlich und transparent.

Haufe fördert agiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Die Teams denken und handeln kundenzentriert, arbeiten in interdisziplinären Projektteams und tauschen sich regelmäßig bereichsübergreifend aus, zum Beispiel in Communities of Practice. Um gemeinsame Ziele transparent zu verfolgen, nutzt Haufe ein OKR-Framework.

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Künstliche Intelligenz

KI macht Produkte noch besser nutzbar.

Haufe erleichtert den Arbeitsalltag. KI leistet jetzt schon einen enormen Beitrag dazu, der in den nächsten Jahren noch weiter wachsen wird. Das Haufe-Team nutzt diese Chance und entwickelt nah an den Bedürfnissen der Kund:innen neue Produkte und Features, die dieses Wertversprechen einlösen.

Vielfältige Möglichkeiten

Die Kunst, sich permanent neu zu erfinden.

Gerade KI macht es noch wichtiger, die Fachexpert:innen aus den Redaktionsteams nah an die Softwarelösungen zu bringen. Machine Learning Engineers und neue Rollen wie Legal Content Designer arbeiten eng zusammen, um gemeinsam den höchsten digitalen Nutzen aus den Inhalten zu gewinnen. Das neu geschaffene interdisziplinäre Legal Tech Lab unterstützt diesen Austausch.

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Neue Zielgruppen

Haufe erweitert das Portfolio in die Breite.

Neben dem relevanten Content-Portfolio wurde die erste Software-Lösung für Nachhaltigkeitsverantwortliche entwickelt und bereits auf den Markt gebracht: Die Haufe-Wesentlichkeitsanalyse ist der erste Schritt für alle Unternehmen in eine nachhaltige Zukunft.

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