Soziale Verantwortung

Bildung stärken, Arbeitskultur gestalten

Zwei Frauen und ein Mann unterhalten sich in einer Sitzecke in einem offen gestalteten Gebäude.

Wir stärken Bildung und ermöglichen Entwicklung.

So befähigen wir Menschen, Zukunft aktiv zu gestalten.

Wir übernehmen soziale Verantwortung, indem wir Bildung und Chancengleichheit fördern und Menschen dabei unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten – im Unternehmen und darüber hinaus.

Für unsere Mitarbeitenden schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen, Freiraum und Verantwortung basiert. So können Unternehmensziele, Zusammenarbeit und individuelle Lebensgestaltung zusammenfinden.

Das schafft Raum für Entwicklung, stärkt Eigenverantwortung und fördert eine inklusive Kultur.

Lebensphasen: Arbeit, die zum Leben passt

Eine Frau mit Laptop sitzt auf einer Dachterrasse an einem Holztisch.

Damit wir dort ansetzen, wo unsere größten Hebel liegen, nutzen wir die Wesentlichkeitsanalyse. Sie hilft uns zu verstehen, welche Nachhaltigkeitsthemen für die Haufe Group besonders wichtig sind und wo unser Handeln die größte Wirkung hat – für Umwelt,

Menschen und die Gesellschaft. Auf dieser Grundlage richten wir unsere Nachhaltigkeitsstrategie aus.Das Ergebnis der Wesentlichkeitsanalyse zeigt, welche Nachhaltigkeitsthemen für uns im Fokus stehen:

Menschen durchlaufen unterschiedliche Lebensphasen – und Arbeit sollte dazu passen. Deshalb gestalten wir Arbeit so, dass Menschen Verantwortung übernehmen, sich selbst organisieren und langfristig gesund, motiviert und wirksam arbeiten können.

Vielfalt

Leben

Freiraum dafür ist bei uns kein Zufall, sondern Teil unserer Arbeitskultur. Wir ermöglichen unterschiedliche Arbeitsformen und schaffen Rahmenbedingungen, in denen Menschen ihre Fähigkeiten entfalten und weiterentwickeln können.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für eine inklusive Kultur ein, die Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven wertschätzt.

Vier Personen sitzen in einem Stuhlkreis in einem Seminarraum.

Weiterbildung: Lernen, das Zukunft möglich macht

Eine Frau steht vor einem Sideboard mit Büchern und blättert in einem Prospekt.

Lebenslanges Lernen eröffnet Chancen und schafft Perspektiven. Es ermöglicht Entwicklung und gesellschaftliche Teilhabe – und ist deshalb ein zentraler Bestandteil unserer sozialen Verantwortung.

ZUKUNFT

LERNEN

Mit unseren Bildungsangeboten unterstützen wir Menschen dabei, Neues zu lernen, Kompetenzen auszubauen und Zukunft aktiv zu gestalten. Das gilt für unsere eigenen Mitarbeitenden ebenso wie für Menschen und Unternehmen, die wir mit unseren Lernangeboten erreichen. Wir fördern die Entwicklung unserer eigenen Mitarbeitenden und engagieren uns zugleich dafür, auch darüber hinaus Zugang zu vielfältiger und hochwertiger Bildung zu ermöglichen – und digitale Kompetenzen zu stärken.