Mit Future Skills hatte ich mich beruflich bereits beschäftigt – sie selbst zu durchlaufen war etwas anderes. Besonders geprägt hat mich der Gedanke der „Zukünfte“: dass es nicht nur einen Weg nach vorne gibt. In meinem Alltag treffe ich Entscheidungen in komplexen und dynamischen Situationen. Die Journey hat mir geholfen, Unsicherheit bewusster wahrzunehmen und trotzdem handlungsfähig zu bleiben. Das stärkt mich fachlich - und persönlich.

Ich bin neugierig und liebe es, tief in Themen einzutauchen, doch die Geschwindigkeit, mit der sich Themen entwickeln und verändern, fordert mich immer wieder heraus. Der Future Skill Kompass hat mir geholfen, meinen Fokus zu schärfen. Für mich ist entscheidend: Future Skills bereiten mich nicht auf „die eine“ Zukunft vor – sie machen mich anpassungsfähig. Heute denke ich weniger in festen Plänen und mehr in Möglichkeiten. Das gibt mir Sicherheit und motiviert mich, Zukunft aktiv mitzugestalten.

Weiterentwicklung ist für mich essenziell - als Mensch und in meiner Rolle als Projektmanagerin. Zu Beginn habe ich meinen Skill danach gewählt, was im Alltag naheliegend erschien. Im Verlauf der Journey habe ich meinen Fokus jedoch neu justiert. Der entscheidende Moment war die Frage: Wie verändert sich mein Job in Zukunft – und wie will ich darin wirken? Mir wurde klar, dass ich meine Selbstwirksamkeit stärken möchte. Dinge zu bewegen gehört zu mir. Dafür brauche ich Vertrauen in meine eigene Kraft. Genau dieses Vertrauen konnte ich in der Journey festigen.

Ich wollte besser verstehen, wie ich in meiner Rolle mehr bewirken kann. Kommunikation ist mein wichtigstes Werkzeug - besonders, wenn ich zwischen unterschiedlichen Teams und Perspektiven vermittle. In der Journey habe ich gelernt, bewusster zuzuhören und Feedback aktiver einzuholen. Mein Aha-Moment: Es sind nicht die großen Umbrüche, sondern viele kleine, gezielte Veränderungen, die Zusammenarbeit spürbar verbessern - und Zukunft gestaltbar machen.