Arbeitswelt
Nachhaltigkeit im Alltag erleben
Wie sieht eine Arbeitswelt aus, die Menschen stärkt und Ressourcen schont?
Entdecke unsere Arbeitswelt in fünf Stationen
Energie sparen,
besser arbeiten
Bedarfsgesteuerte Beleuchtung
Licht passt sich Nutzung und Tageslicht an
55 &
Gold
KFW-55-Standard und DGNB-Gold
Zertifizierung für Gebäude 6
Automatisierte Beschattung
Schützt vor Überhitzung und reduziert den Energiebedarf
Eigenes Blockheizkraftwerk und Pelletheizung
am Standort Freiburg
Effiziente Lüftungssysteme
Sorgen für gute Raumluft bei geringem Energieeinsatz
Photovoltaikanlage
Ein Teil des erzeugten Stroms wird ins öffentliche Netz eingespeist
Räume, die sich anpassen
Zonen statt Einheitsbüro
Bereiche für Austausch, Konzentration und Rückzug – je nach Bedarf
Rückzugs- und Fokuszonen
unterstützen konzentriertes Arbeiten
Flexible Raumraster
1,20 Meter-Decken-Raster und Bodentanks ermöglichen anpassbare Flächen
Hybridfähige Meetingräume
Gute Zusammenarbeit – vor Ort und remote
Flexible Arbeitsplätze
Shared Desk statt fester Zuordnung
UMGEBUNG
als Teil sozialer Verantwortung
Der Campus
als Begegnungsort
Freiburg ist der zentrale Standort
der Haufe Group
Zentrale Wegeführung
Die Gebäude sind fußläufig miteinander verbunden
Mehr als 83 % der Mitarbeitenden arbeiten hier
Gemeinsame Treffpunkte
Cafés, Außenflächen und Sitzgelegenheiten laden zum Austausch ein
Kompakter Campus
Kurze Wege fördern Begegnung und Zusammenarbeit
Gemeinsam essen.
Bewusst entscheiden.
Vielfältiges Angebot
Frühstück, Snacks und Hauptgerichte – auch vegetarisch und vegan
Transparenz
Der CO₂-Fußabdruck der Hauptgerichte wird ausgewiesen
auf Qualität, Nachhaltigkeit und Gemeinschaft
Frische Küche mit höherem Tierwohlstandard
Viele Produkte stammen von lokalen Partner:innen
RESTAU-
RANTS
als Teil unserer Arbeitswelt
Mehrweg statt Einweg
To-Go-Gerichte können in Mehrwegboxen mitgenommen werden
Durch die Initiative „Schmeck den Süden“
Foodboard
Ein Mitarbeitenden-Gremium gestaltet das Angebot mit
Ein Prinzip. Viele Orte.
50001
ISO 50001-Energiemanagement
am Standort Freiburg
Standortangepasste Konzepte
Arbeitswelten orientieren sich an lokalen Anforderungen
Konzernweit über 99 % erneuerbarer Strom
Gemeinsame Prinzipien
Flexibilität, Energieeffizienz und Arbeitsumgebungen für Menschen
Wenn Zukunft plötzlich konkret wird
Sustainability²:
Gemeinsamer Fortschritt
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